大家治疗中用人单位怎么处理的？

风满楼 · 发表于 2022-6-2 14:21:49

和直属领导说说，对于特殊情况很多时候是可以特殊处理的，事在人为！

云彩 · 发表于 2022-6-2 15:21:05

大病不是应该单位有两年病假的吗？按当地最低工资的80%发放，社保不能停，浙江不一样？我是江苏私企，领导给我正常工资的80%，给我保留岗位直到能去上班，但是说实话，我不打算再去上班了，等两年满再说，内心也很感激我们的单位和领导。

大骏哥 · 发表于 2022-6-2 15:45:41

云彩发表于 2022-06-02 15:21
大病不是应该单位有两年病假的吗？按当地最低工资的80%发放，社保不能停，浙江不一样？我是江苏私企，领导给我正常工资的80%，给我保留岗位直到能去上班，但是说实话，我不打算再去上班了，等两年满再说，内心也很感激我们的单位和领导。

你单位很好

曾可爱的misa · 发表于 2022-6-2 20:19:00

到期结束解雇的方式赔了一笔钱八万多

柠檬色 · 发表于 2022-9-7 21:40:55

小张有棵许愿树发表于 2022-06-02 07:43
我也是有编制，生病领导很理解，刚请假的四个月一直按全额工资发着，后来需要报大病救助，往县里报材料，就只能发全县最低工资的百分之80，单位还专门打电话给说情况。很理解，毕竟不上班，只要社保医保不断，工资少就少吧，苍蝇也是肉

你好，请问长期病假后五险一金会减少吗？

小张有棵许愿树 · 发表于 2022-9-8 08:45:37

柠檬色发表于 2022-09-07 21:40
你好，请问长期病假后五险一金会减少吗？

保险没变，就是基本工资少了点

柠檬色 · 发表于 2022-9-8 09:04:43

小张有棵许愿树发表于 2022-09-08 08:45
保险没变，就是基本工资少了点

公积金也没变哈？

小张有棵许愿树 · 发表于 2022-9-8 09:31:39

柠檬色发表于 2022-09-08 09:04
公积金也没变哈？

没，这一年多公积金比例还跟着涨了

柠檬色 · 发表于 2022-9-8 12:43:39

小张有棵许愿树发表于 2022-09-08 09:31
没，这一年多公积金比例还跟着涨了

好哒，谢谢

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