生病期间被公司辞退

有没有懂法律的小伙伴，生病期间公司说过了病假期，要求协商解除劳动合同，我该怎么办？

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生病以后，一家人围着你转。基本无暇去扯这些了。

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你可以到劳动仲裁告这个单位，我记得有规定，用人单位不得以病为由开出、辞退员工，具体的你可以去问问。

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为什么

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病假期是不可以辞退了。法律上可以最多两年的病假。这个期间受法律保护。病假到了，可以申请单位调岗，不能胜任的新岗位情况下协商离职拿点补偿走人。

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劳动法规定最长二十四个月医疗期哈，过了可以协商解除劳动合同的

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有个病友也是这样，她查了劳动法，应该是有2年的病假时间，单位依然要她辞职，她要告，后来好像补偿了1年的工资协商离职的

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淡淡川 发表于 2022-05-07 12:29
劳动法规定最长二十四个月医疗期哈，过了可以协商解除劳动合同的

我工龄不长，说最多六个月的病假，然后就要我主动辞职，但我还没同意，现在也不知道算什么假休着，钱是没多少了，但好在社保没停

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栋梁 发表于 2022-05-07 12:18
病假期是不可以辞退了。法律上可以最多两年的病假。这个期间受法律保护。病假到了，可以申请单位调岗，不能胜任的新岗位情况下协商离职拿点补偿走人。

好的，谢谢

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狗蛋爸爸 发表于 2022-05-07 11:48
为什么

不让一直休病假呀

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