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医疗期到期,公司要给解除劳动合同,各位友友有没有遇到这种情况?怎么和公司协商呢

健健康康! 发表于 2024-2-19 04:55:28 [显示全部楼层] 回帖奖励 阅读模式 7 448
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暖宝宝

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无限可能 发表于 2024-2-19 05:57:45 来自: 中国上海
患病期间可以解除劳动合同吗?去劳动仲裁问问
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小盆儿友 发表于 2024-2-19 08:30:56 来自: 中国北京
大病是有期限的
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暖风机

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高家小姐要加油 发表于 2024-2-19 08:55:18 来自: 中国
有期限的,公司履行完大病医疗期给你发完大病医疗期内的最低保障工资,并且缴纳社保,医疗期限到期后公司一般会给你赔付一个月的工资作为解除劳动合同的补偿
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高家小姐要加油 发表于 2024-2-19 08:56:08 来自: 中国
无限可能 发表于 2024-02-19 05:57
患病期间可以解除劳动合同吗?去劳动仲裁问问

大病医疗期间不能合规解除,但是过了劳动法规定的大病医疗期是可以的,就是补偿一点
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小萌新

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健健康康! 发表于 2024-2-19 09:07:02 来自: 中国江苏南京
无限可能 发表于 2024-02-19 05:57
患病期间可以解除劳动合同吗?去劳动仲裁问问

好的
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小萌新

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健健康康! 发表于 2024-2-19 09:07:47 来自: 中国江苏南京
高家小姐要加油 发表于 2024-02-19 08:56
大病医疗期间不能合规解除,但是过了劳动法规定的大病医疗期是可以的,就是补偿一点

嗯嗯
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取暖器

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小新 发表于 2024-2-19 20:47:28 来自: 中国江苏南京

我前几天刚问了律师 ,刚好我们都是江苏的。医疗期到了 公司提供岗位 如果你无法胜任直接解除。公司良心一点可能会给点补偿
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