看到最近有病友一直再咨询关于生病

优秀

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8，补偿下，医疗期工资待遇的法律标准

劳动者患病或者非因工负伤停止工作治疗休息，用人单位应当支付病假工资或者疾病救济费，标准为：(一)医疗期内，停工医疗累计不超过六个月的，发给本人工资百分之七十的病假工资；(二)医疗期内，停工医疗累计超过六个月的，发给本人工资百分之六十的疾病救济费。病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的百分之八十，最高不超过用人单位上年度劳动者月平均工资。

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一颗小卤蛋 发表于 2022-05-07 15:58
优秀！

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夏美 发表于 2022-05-07 16:21
非常专业了！

没有没有，只是皮毛，材料的搬运工

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Balala兜兜 发表于 2022-05-07 16:22
优秀

没有没有，普普通通一个材料的搬运工

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橙子啊 发表于 2022-05-07 14:58
我想知道如何鉴定能不能适用原来的工作岗位。毕竟白血病不像是别的病，恢复后没有明显症状。但是免疫力低是致命的，光说免疫力的问题也不能证明不适应原来岗位啊

我个人觉得   自律
这是个自我自律的生活过程
我们现在要去的
生活中自律的人基本在单位中也能做到
你的自律会得到更多人的尊重
不言特殊只言自律

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二姐—Shu 发表于 2022-05-07 17:16
我个人觉得   自律
这是个自我自律的生活过程
我们现在要去的
生活中自律的人基本在单位中也能做到
你的自律会得到更多人的尊重
不言特殊只言自律

工作环境是不能改变的。比如加班熬夜，精力有限等都是公司要求，不可能因为个人改变的。也不可能因为自律就可以不加班熬夜了。只能改变原来的工作岗位和环境。想改变又需要不能从事原来工作的证明

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皮皮鲁 发表于 2022-05-07 15:04
这个问题，真的可能医生也没一个明确标准了，很难界定了

这个病真的是难得很

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橙子啊 发表于 2022-05-07 17:19
工作环境是不能改变的。比如加班熬夜，精力有限等都是公司要求，不可能因为个人改变的。也不可能因为自律就可以不加班熬夜了。只能改变原来的工作岗位和环境。想改变又需要不能从事原来工作的证明

改变加班就要转岗
转岗待遇一定跟着转
环境改变单位
单位改变重新开始
恢复最初目一模一样是理想化的
一切身体第一
新岗位重新调整心
循序渐进再来过

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橙子啊 发表于 2022-05-07 17:20
这个病真的是难得很

干它就完了

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